LA VISION

Learning Agility: questa è la capacità che le persone dovranno possedere per creare valore in imprese che si trovano ad affrontare uno scenario socioeconomico volatile, incerto e in continuo cambiamento. Persone capaci di rinnovare continuamente le competenze, flessibili e ingaggiate, curiose e con la mente aperta. Il training è la risposta primaria a questa esigenza. I percorsi di training hanno come visione la costruzione di target profile attuali, sempre in linea con le esigenze delle organizzazioni, anzi un passo avanti, anticipando la formazione di competenze necessarie agli scenari futuri. Un’impresa che investe sulla formazione ha come ritorno un personale costantemente aggiornato e pronto alle sfide del futuro e, perché no, anche un personale con un maggior livello di engagement e di motivazione. delle relazioni sindacali

L’insolita situazione in cui ci troviamo ci sta costringendo a cambiare le nostre abitudini e il nostro modo di lavorare, in alcuni casi per reinventarli totalmente, con tutte le difficoltà che ne derivano. Ma è proprio in momenti come questi che possiamo sfruttare l’opportunità di “continuare a imparare”, consapevoli che la migliore risposta, il contributo più prezioso che ognuno di noi possa dare alla causa comune, sia continuare a realizzare le nostre attività e i nostri Progetti.

I nostri Business Workshop arrivano on-line, con una formula che integra videoconferenza e moduli interattivi fruibili quando vuoi, un percorso formativo di “blended learning”che prevede l’utilizzo integrato di diversi formati e tipologie didattiche e consente di massimizzare i vantaggi di fruibilità ed efficacia dell’apprendimento.


PARTNERSHIP
inforElea

è socio aggregato Asfor, organismo che associa gran parte delle più importanti e qualificate School of Management, Corporate University e Istituzioni formative, sia del settore privato sia del settore pubblico, che ha l’obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l’offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda. I docenti, provenienti sia dal mondo professionale sia dalle aziende, il metodo didattico, fortemente orientato al riscontro pratico, e l’utilizzo di nuove tecnologie informatiche sono diventati il vero punto di forza che da sempre ha un duplice obiettivo: da un lato, di trasferire know-how alle imprese per renderle più competitive, dall’altro, quello di fornire ai lavoratori le competenze per giocare un ruolo da protagonisti nel mondo del lavoro.

Presente sul territorio nazionale, con sedi a Torino, Roma, Firenze, Asti, Alessandria, Cuneo e Pinerolo,   si propone una gamma articolata di prodotti formativi che abbracciano tutte le funzioni aziendali: Amministrazione e Finanza, Controllo e Auditing, Risorse Umane, Comunicazione e Leadership, Marketing e Vendite, e si allarga agli aspetti inerenti alle Competenze personali, all’Information & Communication Tecnology e all’Internet Management.

PMC EDUCATIONAL partecipa all’attività formativa con il suo catalogo di corsi coerenti e integrati con i Programmi storici.


DOCENTI

docenti1

Docenti2


CORSI

Cod. 79220 Titolo Docente Date Prenotazione
SE1 GRAVAME FISCALE SULLE IMPRESE:ITALIA E AREA OCSE MIRO SICCARDI 6 aprile Prenota
MK3 INNOVAZIONI SUL MERCATO: COME EVITARE DI FALLIRE Lino TOMEI 9 aprile Prenota
MK2 THE BLACK BOX OF THE BRAIN Lino TOMEI 13 aprile Prenota
HI2 DALLA OIKONOMIA ALLA LEMAN BROTHERS Mauro ANSALDI 16 aprile Prenota
LE1 I CONTRATTI DELL’IMPRESA NELLA PRASSI INTERNAZIONALE Pierfranco SOLETI 27 aprile Prenota
IT1 CYBERSECURITY E BLOCKCHAIN Angelo LUPO 12 e 13 maggio Prenota
OR3 LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT Franco TARTAGLIA 20 Maggio Prenota
OR6 LA GESTIONE DEI PROGETTI E I TOOLS A SUPPORTO Giampiero GRANATELLA 26 e 27 maggio Prenota
OR4 ENGAGEMENT E MOTIVAZIONE DEL PERSONALE Franco TARTAGLIA 10 giugno Prenota